◎ Эмгек күнүн түшүнүү: тарыхы, мааниси жана майрамдын узактыгы

Эмгек күнү деген эмне?

Кытай Эмгек күнү Кытайда мыйзамдуу майрам болуп саналат, адатта жыл сайын 1-майда өткөрүлөт.Бул эмгекчил адамдардын эмгегин жана кошкон салымын эскерүү жана белгилөө үчүн уюштурулган фестиваль.Кытайдын Эмгек күнү 20-кылымдын башындагы жумушчу кыймылынан келип чыккан, анын максаты жумушчулардын укуктарын коргоо жана эмгек шарттарын жакшыртуу.Бул куну эмгекчи-лердин кужурмен эмгегин баалоо учун кеп жерлерде майрамдардын ар турдуу формалары, анын ичинде митингдер, параддар, театралдаштырылган оюн-зоок жана башкалар еткерулет.Мындан тышкары, Кытайдын Эмгек күнү да улуттук соода сезону болуп саналат жана көптөгөн соодагерлер керектөөчүлөрдү дүкөнгө тартуу үчүн акцияларды башташат.

Эмне үчүнКытайда Эмгек күнү1-майда?

Кытайдын Эмгек күнү 1-майда белгиленип, эл аралык жумушчу кыймылынан келип чыккан.Эмгекчилердин эл аралык күнү 19-кылымдагы жумушчу табынын күрөштөрүнөн келип чыккан, биринчи жолу 1886-жылдын 1-майында Чикагодогу өнөкөт жүрүштөрдү жана нааразылык акцияларын эскерген. Бул иш-чара, сегиз сааттык жумуш күнүнө карата кампания, "Өнөкөт" деп аталып калган. март» жана жумушчу кыймылынын дуйнелук кецейишине алып келди.Кийинчерээк бул тарыхый окуяны эскерүү жана жумушчу табына урмат-сый жана колдоо көрсөтүү максатында эл аралык коомчулук акырындык менен 1-майды Эл аралык эмгек күнү деп белгилеген.

Кытайдын Эмгек майрамына Эл аралык эмгек күнү таасир эткен.1949-жылы Кытай Эл Республикасы негизделгенден кийин Кытай өкмөтү расмий түрдө 1-майды Улуттук Эмгек күнү деп белгилеген.Бул чара жумушчу табынын күрөшүн даңазалоо, эмгек рухун көтөрүү, коомдук ынтымакты жана туруктуулукту бекемдөөгө багытталган.Демек, Кытайда Эмгек күнүн белгилөө датасы жыл сайын 1-майда белгиленүүчү Эл аралык Эмгек күнү менен шайкеш келет.

Эмгек күнү так эмне үчүн белгиленет?

Эмгек күнүн белгилөөнүн максаты – жумушчу табынын күжүрмөн эмгегин даңазалоо жана мактоо, эмгектин духун көтөрүү, эмгекти жана жумушчулардын баалуулуктарын коомдук сыйлоону жайылтуу, ошондой эле эмгекчилердин мыйзамдуу укуктарын жана кызыкчылыктарын коргоо жана коргоо.Эмгек күнү - бул кызматкерлерди ырастоо жана урматтоо, ошондой эле алардын эмгеги жана салымдары үчүн коом тарабынан таануу жана сыйлык.

Социалдык кызматкерлер 1

Эмгек күнү адамдардын, жеке адамдар, үй-бүлөлөр жана жалпы коом үчүн эмгектин маанилүүлүгүн баса белгилеп, коомдук өнүгүү үчүн күчтүн негизи жана булагы экенин эсине салууга багытталган.Эмгек күнүн белгилөө менен коом эмгек шарттары, эмгек шарты, эмгекке акы төлөө сыяктуу маселелерге көңүл буруп, эмгек мамилелеринин гармониялуу өнүгүшүнө, социалдык прогресске жана өнүгүүгө көмөктөшө алат.

Мындан тышкары, Эмгек күнү жумушчуларга эс алуу жана көңүл ачуу мезгилинен ырахат алууга, денесин жана акыл-эсин тууралоого, жумуштагы ынтасын жана өндүрүмдүүлүгүн жогорулатууга мүмкүнчүлүк берген эс алуу жана эс алуу убактысы болуп саналат.Эмгек майрамы жумушчуларды урматтоо гана эмес, алардын эмгегинин үзүрүн да урматтоо.Бул ошондой эле социалдык цивилизациянын жана прогресстин көрүнүшү.

Социалдык кызматкерлер 2

Кытайда Эмгек күнү майрамы канчага созулат?

Эмгек күнү, адатта, 2020-жылга чейин үч күндүк эс алуу болуп саналат. Жыл сайын 1-майдан 3-майга чейин өлкөнүн бардык жумушчулары бул узак майрамды пайдалана алышат.Кээде өкмөт эс ​​алуу күндөрүн ийкемдүү жана акылга сыярлык кылуу үчүн конкреттүү жагдайларга жараша эс алуу чараларын оңдоп берет.2020-жылдан кийин, адатта, 5 күндүк эс алуу болот.Кытай өкмөтү жумушчуларга эс алууга же саякаттоого көбүрөөк убакыт бөлүүгө мүмкүнчүлүк берет.

CDOE Эмгек күнү майрамы 2024-жылы кантип өткөрүлөт?

Биздин CDOE командасы татыктуу тыныгуу алат1-майдан 5-майга чейинБиринчи Май майрамын татыктуу тосуп алуу.Биз 6-майда сизге жардам берүү үчүн кайтып келебиз!Бул убакыттын ичинде биздин веб-сайттан продуктулар жөнүндө маалымат алуу жана буйрутма берүү үчүн тартынбаңыз.Баарыңыздарга жагымдуу майрам каалайбыз!

Эмгек майрамында кандай каналдар аркылуу байланыша аласыз?

Метод 1: Электрондук почта

Расмий электрондук почтага кат жөнөтүңүз[email protected]суроолоруңузду же муктаждыктарыңызды берүү үчүн.Май айында жооп берүү кечигүүлөр болушу мүмкүн болсо да, биз адатта электрондук почтаңызды иштеп чыгып, мүмкүн болушунча тезирээк сизге кайрылабыз.

Метод 2: Телефон формасы

Эгер өзгөчө кырдаал болсо же сизге дароо байланыш керек болсо, чалсаңыз болот+86 13968754347.Зэхмет байрамы гунлеринде ишчилериц бирнэчеси заводда нобатчылык эдйэр.

Метод 3: Электрондук коммерциялык платформа онлайн кардарларды тейлөө

Биз онлайн кардарларды тейлөө кызматтарын көрсөтөбүзЭл аралык Алибаба станциясыжана AliExpress электрондук соода платформасы.Сурооңуздарды берүү жана жардам алуу үчүн ушул каналдар аркылуу биз менен байланышсаңыз болот.

Метод 5: Коомдук колдонуу

Бизде Facebook, LinkedIn жана Twitter платформаларында кардарларды тейлөө бар.Биз менен байланышуу үчүн бул каналдар аркылуу билдирүүлөрдү жөнөтө аласыз же билдирүү калтырсаңыз болот.

Май майрамдарына карабастан, биз кардарларыбыздын негизги муктаждыктарын жана өзгөчө кырдаалдарды канааттандыруу үчүн кээ бир кызматтарды дагы эле иштете беребиз. Акырында, баарыңарды майрамыңыздар менен куттуктайм.